Apesar dos avanços legais e do crescente debate sobre diversidade e inclusão no mercado de trabalho, a população LGBTQIA+ ainda enfrenta inúmeros obstáculos para acessar e se manter em empregos formais e dignos no Brasil. A discriminação estrutural, o preconceito velado nas contratações e a falta de políticas corporativas efetivas continuam a limitar as oportunidades profissionais para pessoas lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e outras identidades dissidentes. O tema foi abordado em live realizada nesta terça-feira (3) pelo Valor, em parceria com o Valor Social, área de responsabilidade social da Globo.
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