Plano de demissão voluntária da Microsoft
A Microsoft adotou um plano de demissão voluntária (PDV) para 7% da sua força de trabalho nos Estados Unidos, afetando cerca de 8 mil funcionários.
O PDV é voltado a funcionários mais antigos, cuja soma da idade com o tempo de casa chega a 70 anos ou mais.
A empresa se recusou a comentar o assunto.
Meta também faz demissões
Além disso, a Meta anunciou a demissão de cerca de 8 mil funcionários, o equivalente a 10% da sua força de trabalho, e a eliminação de outras 6 mil vagas ainda não preenchidas.
Essas ações são um reflexo da competição por talentos e recursos em tecnologia avançada, como inteligência artificial.