Um diretor de engajamento não nasce pronto, garantem especialistas em recursos humanos e executivos que desempenham a função. Geralmente, os gestores da área acumulam formações em publicidade, comunicação e marketing; são comunicativos, têm experiência em várias indústrias e gostam de lidar com pessoas.
Recém-chegados ao C-level, eles usam estratégias de comunicação e marketing
Para especialistas, característica fundamental para o diretor de engajamento é gostar de lidar com pessoas
O colunista Claudio Garcia reflete sobre como a falta de previsibilidade faz o corpo e a mente se desgastarem
Levantamento realizado pela plataforma aponta os 25 cargos que mais cresceram nos últimos três anos
Estudos apontam que elas enfrentam obstáculos adicionais para conseguir visibilidade nas redes sociais
Estudo com 739 conselheiros e lideranças em 59 países aponta que 86% incrementaram as discussões ligadas ao planejamento de cenários; no Brasil, parcela chega a 78%
Executivos falam sobre os desafios, os aprendizados, a rotina e as vantagens de estar no comando de negócios diferentes
Para especialistas, administrar demandas diárias e imprevistos são constantes na agenda de CEOs que ocupam o cargo em mais de uma empresa
A colunista Stela Campos escreve sobre um fenômeno que atinge os profissionais com mais de 45 anos