Hospitais estão investindo em centros de treinamento para a atualização de equipes e profissionais do mercado. As iniciativas incluem simulação realística de procedimentos e capacitações sobre as principais áreas de expertise dos centros de saúde. Novos cursos estão programados para 2025, em nichos como cardiologia pediátrica, neurocirurgia e cirurgia robótica.
Oferecendo há quase quatro décadas ações de ensino e pesquisa, a Fundação Roberto Rocha Brito, mantida pelo Vera Cruz Hospital, em Campinas (SP), está em fase de expansão para se transformar em uma faculdade, com novos projetos que incluem a criação de uma incubadora de startups do setor de saúde. O hospital desenvolveu um programa de certificação para cirurgiões robóticos e este ano promove baterias de formação em cirurgia e introdução à inteligência artificial.
O Hcor, em São Paulo, conta com o Hcor Academy, que abriga desde 2010 um centro de treinamento com simulação realística de procedimentos e capacitações para apresentar ao quadro as novas tecnologias da indústria. “Quando adquirimos o robô Da Vinci XI, por exemplo, realizamos cursos para treinar os médicos”, diz Alexandre Biasi, superintendente do Instituto de Pesquisa e Hcor Academy. O equipamento promete a execução de procedimentos minimamente invasivos e menor risco de complicações operatórias. Em 14 meses de implantação, acumula mais de 240 cirurgias realizadas.
A instituição organiza reuniões científicas gratuitas, presenciais e on-line, sobre suas principais especialidades, como cardiologia clínica e oncologia. O Hcor Academy ainda conta com programas de pós-graduação focados nos campos de atuação do hospital. Uma pós em cardiologia pediátrica e cardiopatias congênitas terá início neste ano. “Além disso, está em desenvolvimento um programa sobre inteligência artificial aplicado à prática clínica”, adianta Biasi.
Luiz Álvaro Forte Carneiro, vice-diretor de inovação e tecnologia do Hospital Pequeno Príncipe, em Curitiba, destaca que desenvolver centros de simulação realística de procedimentos ajuda a aprimorar a formação das equipes e elevar a qualidade do serviço prestado. “As simulações promovem a redução de erros médicos, em um ambiente de aprendizado para os profissionais”, afirma.
Parte dos conteúdos do centro de simulação do hospital, especializado em crianças e adolescentes, é baseada nas necessidades médicas detectadas nos atendimentos. Neste primeiro semestre, diz Carneiro, estão agendadas mais de dez capacitações, em assuntos como manejo de crise convulsiva e reanimação neonatal.
Os novos centros e formação também ajudam a suprir uma lacuna no país. O Hospital Alemão Oswaldo Cruz, na capital paulista, abriu seu centro avançado de treinamento cirúrgico aberto em 2023. “Ter essa unidade é importante porque que o Brasil não conta com uma oferta regular de treinamentos do gênero”, diz o coordenador de educação médica Fábio Giannini. “Isso obriga os profissionais a buscar aperfeiçoamento fora do país, especialmente nos Estados Unidos.”
O local oferece conteúdos em mais de dez especialidades, como ortopedia e neurocirurgia. “Formar profissionais qualificados faz parte do planejamento estratégico da instituição e é essencial para mantermos padrões assistenciais e de confiabilidade”, afirma o coordenador.
Em março, o Oswaldo Cruz promove um evento sobre memória e envelhecimento, com o objetivo de aumentar a discussão sobre comprometimento cognitivo e a doença de Alzheimer. “Novas abordagens estão sendo implementadas para promover um envelhecimento saudável”, explica Giannini. “Englobam desde estratégias terapêuticas até programas que estimulam a cognição, contribuindo para uma maior autonomia na terceira idade.”
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