Um Caso de Discriminação no Ambiente de Trabalho
A Justiça do Trabalho condenou uma rede de supermercados de Sorocaba (SP) a pagar R$ 21,2 mil de indenização por danos morais a uma operadora de caixa com deficiência auditiva. A funcionária era alvo de piadas e chamada de "surdinha" por colegas e superiores, criando um ambiente de trabalho hostil.
Discriminação e Assédio Moral são considerados crimes graves no Brasil. A decisão do juiz da 1ª Vara do Trabalho de Sorocaba destaca que o comportamento dos colegas e chefes da funcionária violou sua dignidade, causando problemas psicológicos como ansiedade e insônia.
Resposta da Empresa
A empresa Atacadão afirmou que contestou as acusações na Justiça e apresentou provas durante a ação. A empresa também disse que realiza treinamentos contínuos de diversidade e inclusão com os colaboradores e mantém canais de denúncia confidenciais e seguros para o relato de eventuais irregularidades.