A Lei de Férias de 1925: Uma Revolução para os Trabalhadores
Faz 100 anos que os brasileiros ganharam o direito de tomar férias remuneradas no trabalho. A Lei de Férias, aprovada em 1925, foi um marco importante na luta dos trabalhadores pela proteção e melhoria das condições de trabalho.
Antes de sua criação, os trabalhadores tinham que trabalhar mais de 12 horas por dia, sem qualquer tipo de proteção legal. A jornada máxima de trabalho, o adicional noturno, a insalubridade, o descanso semanal e a licença-maternidade eram desconhecidos.
A lei foi um passo importante para a melhoria das condições de trabalho e para a proteção dos direitos dos trabalhadores. Ela estabeleceu o direito de todos os trabalhadores urbanos a 15 dias de descanso a cada ano de serviço, remunerados.