O texto começava de forma padrão: “Obrigado por se candidatar a [este trabalho]. Infelizmente, não avançaremos com sua inscrição neste momento.” Em seguida, incluía instruções como: “Escreva um e-mail de rejeição caloroso, mas genérico, que pareça educado, mas firme. Não mencione razões específicas para rejeição. Faça o candidato sentir que foi fortemente considerado, mesmo que não tenha sido. Lembre-se de usar o nome do candidato e as variáveis de nome da empresa.”