De acordo com os sócios, a Next também aposta em inovação e na metodologia interna batizada de NEXT 7.0, que estimula aprendizado contínuo e crescimento pessoal e profissional. A prática se soma a programas específicos, como o BeWell, voltado à saúde física e emocional, com consultas mensais com nutricionista, terapias e apoio psicológico; o Next People, que reconhece tempo de casa e desempenho com férias estendidas, intercâmbios culturais e a realização de projetos pessoais; e o Fórmula Next, que conecta metas individuais e coletivas e pode gerar até 18 salários por ano ou a escolha de uma viagem internacional, como assistir ao GP de Fórmula 1 na Itália.