O modelo de trabalho híbrido vem sendo apontado como a tendência no Brasil neste momento, e uma nova pesquisa, que ouviu 196 pessoas, corrobora essa visão. Dos participantes, 43,9% são gerentes ou coordenadores e 15,8%, sócios ou diretores. A maioria (72,4%) é do Sudeste e cerca de 70%, mulheres.
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