A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entra em vigor em maio e amplia a responsabilidade das empresas sobre os riscos à saúde mental dos trabalhadores.
O que muda com a atualização da NR-1
Os riscos psicossociais, como metas abusivas, jornadas exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva e conflitos interpessoais, passam a integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas.
Fiscalização e multas
A fiscalização passa a olhar menos para equipamentos e mais para a forma como o trabalho é organizado.
As empresas poderão ser multadas por não cumprir com as novas regras.