Relacionamentos amorosos entre colegas não são proibidos pela legislação trabalhista brasileira.
Por que as pessoas continuam escondendo seus relacionamentos no trabalho?
De acordo com especialistas, o receio de ser julgado e o medo de perder o controle sobre a forma como será visto pelos colegas são os principais motivos para manter um relacionamento em segredo.
Legislação trabalhista não proíbe relacionamentos entre colegas
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não proíbe relacionamentos amorosos entre funcionários da mesma empresa.
No entanto, manter o namoro em sigilo, pelo menos nos primeiros meses, continua sendo uma escolha comum entre muitos casais.
A cultura corporativa é o principal motivo
De acordo com a presidente da ABRH-SP e CEO da Umanni, Eliane Aerea, o receio surge da incerteza sobre como a informação será recebida dentro da empresa.