Construir uma marca pessoal relevante pode ajudar mais profissionais a alcançarem um lugar ao sol no mercado de trabalho, garantem especialistas. De acordo com uma pesquisa realizada pelo site global de recursos humanos CareerBuilder, 70% dos empregadores recorrem às mídias sociais para selecionar candidatos – o que destaca a importância de manter uma “presença” on-line posicionada.
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