Introdução ao Contrato de Trabalho
O contrato de trabalho é um acordo tácito ou expresso que corresponde à relação de emprego, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso inclui direitos, deveres, prazos e requisitos legais que configuram o vínculo empregatício.
O que é o Contrato de Trabalho?
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso que corresponde à relação de emprego. Trata-se de um ajuste no qual as partes (empregador e empregado) pactuam obrigações e direitos recíprocos.
Tipos de Contratação
As relações de emprego podem ser pactuadas por meio de contratos expressos ou tácitos. O contrato expresso acontece quando a vontade das partes é revelada de forma explícita, seja por meio verbal ou por meio escrito, fixando o conteúdo básico dos direitos e deveres mútuos.