Perfil de aprovados no CNU 2026
O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) divulgou os resultados do concurso e mostrou a eficácia das reservas de vagas.
Aumento das cotas
Com a política de cotas, 40,5% dos aprovados são pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.
Inclusão de gênero
As candidatas mulheres são 48,4% dos aprovados, um aumento significativo em relação à primeira edição.